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        您的當前位置:網站首頁 > 人才招聘

        Recruiting

        招賢納士

        崗位名稱

        招聘人數

        工作地點

        發布時間

        生產技術工

        1

        成都

        2020-08-12

        生產技術工

        崗位要求:
        1、年齡在35歲以下;
        2、要求至少1年的電子企業工作經驗;會熔點焊接;
        3、身體健康,無近視;
        4、要求高中或中專、中技以上學歷,如果學歷只有初中,要求至少3年同崗位工作經驗;

        薪酬福利:
        1、入職簽訂勞動合同,購買社保;共6險;轉正購買公積金;
        2、免費提供午餐晚餐,含兩葷一素一湯;
        3、公司提供上下班免費大巴車; 

        4000-5000元/月


        申請該職位

        技術專家

        1

        成都

        2020-02-20

        部門:物聯網技術研究院

        1. 電子通訊類、數學、運籌學、計算機、自動控制、電氣工程等專業,從事過物聯網項目研究、NB-IOT項目研究、傳感器項目研究者優先;

        2. 取得博士學位,年齡在45歲以下;

        3. 具備較好的專業知識和較強科研能力,能出色的完成前沿科研項目工作;

        4.具有豐富的相關領域的項目研發經歷,具有相關專利和論文者優先;

        5.全職。


        申請該職位

        博士后

        2

        成都

        2020-02-20

        博士后課題方向:物聯網、電子通訊研究

        部門:物聯網技術研究院-博士后工作站

        博士后要求:

        1. 電子通訊類、數學、運籌學、計算機、自動控制、電氣工程等專業,從事過物聯網項目研究、NB-IOT項目研究、傳感器項目研究者優先;

        2. 取得博士學位,年齡在35歲以下,博士畢業三年以下,品學兼優,身體健康;

        3. 具備較好的專業知識和較強科研能力,能出色的完成相關博士后科研工作課題;

        4. 具備全脫產在本站從事博士后研究工作的條件;

        5. 符合國家博士后管理相關規定的條件;

        6. 全職。



        博士后工作站情況簡介:

        1. 成都千嘉科技有限公司博士后人才實踐基地為經全國博管辦和四川省人事廳批準設立的省級博士后實踐基地,本公司物聯網研究院博士后導師與四川大學博士后導師共同成立博士后導師組,公開招錄博士后進站培養,

        工作內容:從事物聯網領域前沿技術產品的創新和研發。

        培養方向:學科帶頭人、高工、技術總監、技術專家、總工等。

        2. 有意向人員請聯系公司人力資源部并提交相關簡歷資料,與博士后導師面談后確定入站,進行課題科研和培養,出站后優先公司留用。

        3. 公司建立了完善的博士后工作站管理制度和流程,并且提供一應的便利政策,博士后人才可利用校企兩方面的科研設施條件進行課題研發,且可借助公司科研實踐平臺申請國家及地方各項科研經費與人才扶持項目資金,出站后按照國家管理規定獲得博士后證書。

        4. 公司系國有控股的高新技術企業,亦隸屬于朝陽行業,管理非常規范,博士后入站后享受一應豐厚的福利待遇,且公司將為專家人才量身打造一應國家政策范圍內的人才計劃、申報項目、專利著述等,經常安排國外的參展以及科研學術交流。

        5、其他福利

        入職即購買五險一金;

        年終享受項目提成獎金;

        員工食堂工作餐;

        免費市區通勤車;

        節假日工會發放福利;

        豐富的員工活動及培訓;

        國內外合作項目及科研交流等;

        另公司為博士后人才提供獨立辦公室、配套辦公助手和研發團隊等;

        工作時間:朝九晚五,周末雙休,國定節假日按時休假。

        第一年入職起薪:年薪30-40萬。

        第二年開始參加項目及申報的獎金提成:年薪可達到30-50萬。


        申請該職位

        工程調試主管

        1

        全國

        2019-11-06

        薪資待遇:

        試用期5K。試用期1-3個月,轉正后6K—8K


        崗位職責:
        1、與所負責大區客戶工程單位保持溝通,確保已安裝設備的調試需求得到正常傳遞,并組織員工完成安裝調試工作和客戶驗收工作。
        2、 對所負責員工的招聘、培訓、考核、任免獎懲、計件工資計算、申報。
        3、依據公司管理制度和表單做好過程管理與記錄、歸檔,質量抽查與記錄。
        4、依據安裝調試訂單組織領料、內驗、外驗和結算審批流程。
        5、定期對客戶投訴、質量問題、調試時效性等問題進行總結并組織優化整改。
        6、 依據公司及部門要求制定年、月共工作計劃并落實。
        7、 部門或公司領導安排的其它事項。


        崗位要求:
        1、自控、儀表相關專業,5年以上工作經驗,持有駕駛證、自有車輛,身體健康。
        2、3年以上售后、安裝調試管理工作經驗。能適應短期出差。
        3、熟練使用電腦及辦公軟件,熟悉ISO管理體系,良好的公文寫作能力和匯報溝通能力。
        4、認同公司價值觀與企業文化,愿追隨公司與團隊做出一番事業。


        薪資福利:
        入職購買六險+意外險。
        往返市區通勤車,免費午餐,定期團建與培訓提升。
        良好的晉升渠道和定向培養。


        申請該職位

        客服專員

        3

        重慶

        2019-11-06

         

        深圳、佛山、陽江、清遠、達州、瀘州、重慶各需3名 

        試用期:2500-5000  轉正薪資 計件多勞多得

        崗位職責:
        1.負責重慶市內住宅小區智能燃氣表的抄表工作;
        2.負責智能燃氣表的日常維護工作(本崗位僅更換表具電池、天線、主板等******配件,不涉及燃氣管道、搶修等相關作業);
        任職要求
        1. 大專及以上學歷,18-35歲;優秀應聘者可適當放寬學歷至中專/高中。
        2. 懂得電腦的基礎操作;
        3. 具備一定的溝通協調能力和語言表達能力,有客服工作經驗或有簡單維修經驗者佳;
        4. 為人踏實、勤奮、外向、積極主動,歡迎優秀應屆畢業生加入;
        5. 工作地點:三天培訓后分配到所屬片區工作,入職后提供崗位技能培訓。


        申請該職位

        客服專員

        3

        佛山

        2019-11-06

        深圳、佛山、陽江、清遠、達州、瀘州、重慶各需3名 

        試用期:2500-5000  轉正薪資 計件多勞多得

        崗位職責:
        1.負責佛山市內住宅小區智能燃氣表的抄表工作;
        2.負責智能燃氣表的日常維護工作(本崗位僅更換表具電池、天線、主板等******配件,不涉及燃氣管道、搶修等相關作業);
        任職要求
        1. 大專及以上學歷,18-35歲;優秀應聘者可適當放寬學歷至中專/高中。
        2. 懂得電腦的基礎操作;
        3. 具備一定的溝通協調能力和語言表達能力,有客服工作經驗或有簡單維修經驗者佳;
        4. 為人踏實、勤奮、外向、積極主動,歡迎優秀應屆畢業生加入;
        5. 工作地點:三天培訓后分配到所屬片區工作,入職后提供崗位技能培訓。

         


        申請該職位

        客服專員

        3

        深圳

        2019-10-24


        深圳、佛山、陽江、清遠、達州、瀘州、重慶各需3名 

        試用期:2500-5000  轉正薪資 計件多勞多得

        崗位職責:
        1.負責深圳市內住宅小區智能燃氣表的抄表工作;
        2.負責智能燃氣表的日常維護工作(本崗位僅更換表具電池、天線、主板等******配件,不涉及燃氣管道、搶修等相關作業);
        任職要求
        1. 大專及以上學歷,18-35歲;優秀應聘者可適當放寬學歷至中專/高中。
        2. 懂得電腦的基礎操作;
        3. 具備一定的溝通協調能力和語言表達能力,有客服工作經驗或有簡單維修經驗者佳;
        4. 為人踏實、勤奮、外向、積極主動,歡迎優秀應屆畢業生加入;
        5. 工作地點:三天培訓后分配到所屬片區工作,入職后提供崗位技能培訓。


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